對干部的準確考核，有利于正確的識別干部，客觀公正的評價干部，合理的使用干部，有效的教育激勵干部，從而改變優劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學的干部考評考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優黜劣、賞罰分明，使優秀的人才脫穎而出，才能增強干部的使命感。您可以自己設計答題卡格式，配上品科考核測評系統，干部考核測評將不再是您的難題。

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